Obsługa kadrowa

Każda firma zatrudniająca pracowników musi liczyć się z wynikającymi z tego faktu formalnościami oraz obowiązkami, ciążącymi bezpośrednio na pracodawcy. Sprawna obsługa kadrowa przejmie wszystkie zadania związane z zatrudnianiem pracowników, przechowywaniem i kontrolą dokumentów, sporządzaniem niestandardowych umów czy prowadzeniu ewidencji czasu pracy.

Z zakresu obsługi kadrowej oferujemy usługi takie jak:

• zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej poszczególnych pracowników oraz innych dokumentów kadrowych,
• sporządzanie standardowej dokumentacji w chwili przyjęcia i po ustaniu stosunku pracy (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy),
• sporządzanie umów zleceń i umów o dzieło,
• ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie ewidencji urlopu,
• prowadzenie zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników do ZUS,
• prowadzenie ewidencji i sporządzanie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,
• kontrolę ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach.